Il Comune di Manfredonia ha approvato una delibera strategica per partecipare all’avviso pubblico promosso da FormezPA, finanziato con le risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). L’obiettivo è il rafforzamento delle competenze dei dipendenti pubblici, attraverso un progetto cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del programma NextGenerationEU. L’iniziativa, che si concentra sui settori dell’istruzione e della formazione – grazie al lavoro sinergico tra l’Assessore al Personale, Affari Generali e Digitalizzazione, Sara Delle Rose e il Consigliere delegato al PNRR, Matteo La Torre – mira a sviluppare competenze essenziali per una pubblica amministrazione più moderna ed efficiente, quali gestione agile, normativa giuridica, contrattualistica, lingue straniere, tecnologie informatiche e valutazione della performance.
“Questo progetto rappresenta un passo significativo verso l’innovazione e la crescita professionale dei nostri lavoratori pubblici. È un investimento che guarda al futuro, allineandosi agli obiettivi del PNRR e al rafforzamento del capitale umano nella Pubblica Amministrazione,” ha dichiarato l’Assessore al Personale, Affari Generali e Digitalizzazione, Sara Delle Rose. Il Consigliere delegato al PNRR, Matteo La Torre, ha sottolineato l’importanza di questa iniziativa: “Grazie a questo progetto, il Comune di Manfredonia dimostra concretamente il proprio impegno nel valorizzare il capitale umano e nel promuovere una gestione sempre più innovativa e al passo con i tempi”. Un ringraziamento speciale è stato rivolto all’Ufficio del Personale e al Centro Elaborazione Dati (CED) per il supporto tecnico e organizzativo fornito. Il Comune di Manfredonia continua così il proprio percorso verso una Pubblica Amministrazione all’avanguardia, sostenendo la crescita delle competenze e migliorando i servizi per la collettività.
