Avviso pubblico di selezione di un incarico di direttore tecnico del gruppo di azione locale Daunofantino

Il Gruppo di Azione Locale Daunofantino srl GAL con sede legale in Manfredonia (FG) all’Arco Cortile delle Gatte n. 3, emana il presente Avviso Pubblico per la selezione del Direttore Tecnico del GAL nell’attuazione della propria Strategia di Sviluppo Locale e del relativo Piano di Azione Locale, in possesso di adeguato titolo di studio, con provata conoscenza ed esperienza delle Politiche e Programmi dell’Unione Europea, delle regole e modalità di gestione dei Fondi SIE, in particolare del Programma di Sviluppo Rurale (PSR) 2014/2020 e delle misure rivolte allo sviluppo locale Leader e del territorio di competenza del GAL, in particolare sotto il profilo ambientale- paesaggistico e socio-economico (sistemi produttivi locali).

L’Avviso prevede la selezione per comparazione di titoli ed esperienze lavorative e colloquio di una figura di alto profilo professionale.

Per lo scopo vengono stabiliti i seguenti criteri e procedure di selezione e di reclutamento.

Articolo 1 – Compiti e mansioni

Il candidato in possesso di adeguato titolo di studio e di documentata esperienza e specifica competenza professionale,dovràsvolgereleseguentimansioni:

• –  Direzione e coordinamento della struttura operativa del GAL;
• –  Validazione di tutti gli atti tra cui bandi relativi alle misure previste dal PAL;
• –  Supervisione della definizione delle procedure per la presentazione, la selezione e il controllo delle domande;
• –  Supporto agli organi del GAL e partecipazione alle riunioni dell’organo esecutivo e dell’Assemblea;
• –  Supervisione delle attività di monitoraggio e predisposizione delle relazioni annuali sullo stato di avanzamento del PAL;
• –  Supervisione del supporto tecnico amministrativo all’organo esecutivo del GAL nei rapporti con la Regione, lo Stato, l’Unione Europea con tutti i soggetti coinvolti nelle attività di attuazione, monitoraggio, controllo e valutazione del PAL;
• –  Elaborazione di eventuali varianti/rimodulazioni del Piano di Azione Locale;
• –  Supervisione delle attività di animazione territoriale;
• –  Altre attività connesse all’attuazione del PAL quali: promozione e divulgazione del PAL sul territorio, delle potenziali opportunità e prospettive di sviluppo previste; coordinamento e attività finalizzate all’integrazione di azioni innovative e di sviluppo, sia in collegamento con il PAL che derivanti dalle opportunità offerte da altri programmi in atto (regionali, nazionali, comunitari); azioni di ricerca, sensibilizzazione ed ascolto sui temi specifici legati alla promozione dello sviluppo del territorio rurale; assistenza tecnica alle attività di programmazione e progettazione; attuazione del piano di comunicazione e di altri eventuali specifici progetti; promozione della partecipazione attiva alle reti ed ai progetti di cooperazione con altre aree sia a livello interterritoriale che transnazionale;

– Ogni altra funzione attinente al ruolo di direttore tecnico, nonché prevista dalla normativa regionale di riferimentoedeiregolamentieuropei.

Per l’espletamento di tali funzioni il direttore tecnico potrà avvalersi del supporto di consulenti tematici.

Articolo 2 – Requisiti per l’ammissione

Alla procedura possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente avviso, sono in possessodeiseguentirequisiti:

1. Requisiti generali:
   1. Cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea;
   2. Non esclusione dall’elettorato attivo;
   3. Non essere stati licenziati, dispensati, o destituiti dal servizio presso Pubbliche amministrazioni;
   4. Non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso rilevanti ai fini dell’incarico da conferire;
   5. Idoneità fisica all’impiego;
   6. Essere muniti di patente di guida e disponibilità di auto propria;
   7. Non avere proprio carico cause di incompatibilità, ostative all’incarico secondo la più recente normativa;
   8. Non avere a proprio carico cause di inconferibilità, ostative all’incarico secondo la più recente normativa.
2. Requisiti professionali specifici:

I requisiti specifici richiesti per partecipare alla selezione, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, pena l’esclusione, sono:

a)

Possesso di uno dei seguenti titoli di studio riconosciuti dallo Stato italiano:
• diploma di laurea specialistica di cui al DD.MM. 28 novembre 2000 e 12 aprile 2001 ovvero diploma di laurea conseguito ai sensi dell’ordinamento previgente al D.M. 3

novembre 1999 n. 509;
• laurea di primo livello o laurea triennale con almeno cinque anni di iscrizione ad un albo

professionale;
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero è richiesto il possesso di un

titolo di studio riconosciuto equipollente a quello indicato, in base agli accordi internazionali ovvero con le modalità di cui all’art. 332 del T.U. 31.08.1933, n.1592, alla data di scadenza del termine utile per la partecipazione al bando. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità;

b) Attività professionale svolta in agenzie, enti, organismi intermedi, associazioni, con comprovata esperienza su Fondi Europei, FESR, FEASR e FSE almeno quinquennale, anche non continuativi;

c) Conoscenza:

del Programma di Sviluppo Rurale (PSR) 2014/2020 e delle misure rivolte allo sviluppo locale Leader
delle Politiche e Programmi dell’Unione Europea, delle regole e modalità di gestione dei Fondi SIE;

del territorio di competenza del GAL, in particolare sotto il profilo ambientale-paesaggistico e socio-economico (sistemi produttivi locali);

buona conoscenza della lingua inglese;
buona conoscenza dei principali sistemi applicativi informatici.

I succitati requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla presente procedura di selezione. Tali requisiti devono essere autodichiarati, ai sensi del D.P.R. n.445/2000, nella stessa domanda.

Il GAL Daunofantino può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalla procedura di selezione per difetto dei requisiti di ammissione indicati nel presente articolo. La valutazione di ammissibilità viene fatta sulla base delle informazioni fornite dai candidati nel curriculum vitae. Di queste il candidato si assume la totale responsabilità, fermo restando le conseguenze previste dalla legislazione vigente in caso di dichiarazioni mendaci.

I candidati potranno avvalersi dell’autocertificazione ai sensi dell’art 46 del D.P.R. 28 Dicembre 2000 n. 45, con riserva del GAL Daunofantino di richiesta della documentazione attestata.

Articolo 3 – Domanda di partecipazione e termine di presentazione

Per l’ammissione alla selezione i soggetti interessati devono presentare una domanda redatta utilizzando il modello che viene allegato al presente Avviso (Allegato A).

La domanda dovrà essere posta in apposita busta chiusa con l’indicazione del mittente e la dicitura:

“PSR Puglia 2014-2020 – Mis. 19 – AVVISO PUBBLICO per la selezione del direttore tecnico – NON APRIRE”

La domanda, redatta in carta libera, dovrà pervenire esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo di corriere autorizzato, entro le ore 12:00 del giorno 2 0 / 1 1 / 2 0 1 8 al seguente indirizzo: GAL “DAUNOFANTINO” – Cortile Arco delle Gatte n. 3 – 71043 Manfredonia (FG).

A tal fine si precisa che gli uffici del GAL sono aperti dal lunedi al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 12.00.

Il GAL non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio

eletto nella domanda né, in generale, per eventuali disguidi postali, telematici, o comunque imputabili a fattiterzi,a casofortuitooforzamaggiore.

Nella domanda regolarmente sottoscritta e che potrà essere formulata secondo quanto indicato nello schema (Allegato A al presente avviso), ciascun interessato dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, a pena di esclusione, quanto di seguito specificato:

• –  il cognome, nome, luogo e data di nascita, nonché la residenza e il recapito telefonico;
• –  l’indirizzo, completo di ogni indicazione, presso cui si intende siano effettuate tutte le comunicazioni inerentilapresenteprocedura;
• –  di essere consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, ed inoltre della decadenza dei benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere ai sensi di quanto stabilito dall’art. 75 dello stesso decreto;
• –  di essere a conoscenza di tutti i requisiti d’accesso previsti dall’avviso e di esserne in possesso;
• –  di possedere la cittadinanza italiana. Non è richiesta la cittadinanza italiana per i cittadini appartenenti a paesi facenti parte dell’Unione Europea, fatto salvo il possesso dei requisiti di cui all’art. 3 del DPCM 07 febbraio 1994, n. 174;
• –  il possesso dei requisiti professionali specifici per l’ammissione alla procedura di selezione come elencati e descritti all’articolo 2 del presente Avviso;
• –  di non avere a proprio carico condanne penali incompatibili con il rapporto d’impiego con la P.A.;
• –  se pubblico dipendente, di non avere procedimenti disciplinari in corso, ne avere ricevuto provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni antecedenti la data di scadenza del presente avviso,;
• –  di non avere a proprio carico cause di inconferibilità, ostative all’incarico secondo la più recente normativa;
• –  di non avere a proprio carico cause di incompatibilità, ostative all’incarico secondo la più recente normativa;
• –  di avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste all’art. 2 del presente avviso;
• –  di fornire il proprio consenso relativamente al trattamento dei dati personali. Il plico deve contenere i seguenti documenti:

1. 1)  domanda di partecipazione (allegato A) debitamente compilata e sottoscritta con allegata copia fotostatica fronte-retro del documento di riconoscimento in corso di validità;
2. 2)  curriculum vitae in formato europeo, datato, firmato e corredato di apposita dichiarazione redatta ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, che attesti la veridicità delle informazioni contenute e fotocopia del documento di riconoscimento valido.

   Non si terrà conto delle domande non firmate e/o che non contengano le indicazioni precisate nel presente articolo attestante il possesso dei requisiti per l’ammissione alla selezione. Il termine per la presentazione della domanda, unitamente ai titoli, è perentorio, per cui la produzione o la riserva di

invio successivo di documenti è priva di efficacia e non consente la riapertura dei termini.

La partecipazione alla selezione comporta la piena accettazione da parte dei concorrenti di tutte le condizioni stabilite nell’Avviso e nei relativi allegati che dell’Avviso stesso costituiscono parte integrante e sostanziale.

Articolo 4 – Commissione di valutazione e modalità di istruttoria

Il GAL Daunofantino si riserva, la facoltà di non procedere alla copertura del posto di cui al presente avviso qualora, dall’esame delle candidature e dal colloquio sostenuto, non si rilevi la professionalità adeguataper l’assorbimentodellarisorsaumananelruolodiDirettoreTecnicodicuialpresenteavviso.

La selezione verrà effettuata da una apposita Commissione giudicatrice nominata dal Consiglio di Amministrazione del GAL “DAUNOFANTINO” successivamente alla data di scadenza del presente avviso. La selezione delle domande risultate “ricevibili” avverrà sulla base:

• –  della verifica del possesso dei requisiti di ammissibilità previsti all’articolo 2 del presente AVVISO;
• –  della valutazione dei curricula e attribuzione del relativo punteggio, per le domande risultate “ammissibili”;
• –  di un colloquio che la Commissione effettuerà, così come previsto nel successivo articolo, finalizzato sia a verificare le capacità e le conoscenze necessarie ad assolvere l’incarico, sia a valutare il possesso delle competenze dichiarate nel curriculum vitae.

  L’apertura dei plichi ricevuti avverrà a cura della Commissione giudicatrice, che valuterà la documentazione acquisita.

  Ai candidati verrà data comunicazione delle date e della sede di svolgimento del colloquio almeno 5 giorni prima, mediante pubblicazione del calendario sul sito www.galdaunofantino.com del GAL.

  Per sostenere il colloquio i candidati, a pena di esclusione, dovranno presentarsi, nella sede, nel giorno e nell’ora stabiliti, muniti di documento di riconoscimento legalmente valido.

  Il candidato che non si presenterà al colloquio sarà considerato rinunciatario e verrà automaticamente escluso dalla procedura di selezione, anche se la mancata presentazione sia dipesa da causa fortuita o di forza maggiore.

  Tutti gli atti, le operazioni, le valutazioni e le decisioni relative alle operazioni di valutazione dovranno risultare da apposito verbale.

  La selezione potrà avvenire anche in presenza di una sola domanda ricevuta, purché risponda ai requisiti del presenteavvisoesiaritenutameritevole.

Articolo 5 – Criteri di valutazione

Il punteggio complessivo massimo attribuibile per ciascun candidato è pari a 50 punti, secondo il seguente quadro:

TOTALE PUNTI ATTRIBUITI AL SINGOLO CANDIDATO: 50 PUNTI

La graduatoria di merito sarà elaborata sulla base del punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato, come risultante dalla somma dei punteggi attribuiti in fase di selezione e valutazione compreso il colloquio.

La graduatoria elaborata verrà formalmente approvata dal Consiglio di Amministrazione del GAL “DAUNOFANTINO”, e il candidato che avrà ottenuto il massimo punteggio in graduatoria sarà dichiarato vincitore della selezione.

In caso di parità di punteggio, verrà considerato preferenziale l’aver svolto funzioni nell’ambito dei programmi svolti dai GAL, come le varie edizioni del Programma di Iniziativa Comunitaria Leader e l’Asse IV del PSR Puglia 2007/13.

La graduatoria resta valida per 12 mesi dalla data della sua approvazione dal CdA del GAL Daunofantino. Qualora il vincitore non accettasse l’incarico ovvero si dimettesse nel corso del suo svolgimento, lo stesso verrà proposto al candidato che risulta nella graduatoria in posizione immediatamente successiva.

Articolo 6 – Assunzione e tipologia contrattuale

Il presente avviso non produce alcun obbligo in capo al GAL Daunofantino di dar seguito all’assunzione. Il GAL Daunofantino si riserva di stabilire, a suo insindacabile giudizio, modi e tempi dell’assunzione, nonché di rinunciarvi.

Il GAL Daunofantino provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nell’istanza di partecipazione, ai sensi di quanto disposto dal D.P.R. n. 445/2000. Qualora il candidato non produca la eventuale documentazione richiesta il GAL potrà escluderlo dalla selezione.

La tipologia del contratto da instaurare farà riferimento al CCNL, o se il selezionato è in possesso di Partita Iva,saràstipulatouncontrattodilavoroautonomo.

Al vincitore verrà assegnato l’incarico, previa la sottoscrizione di un contratto che conterrà in maniera dettagliata le mansioni che si dovranno svolgere come da oggetto dell’incarico.

L’impegno dell’incaricato sarà gestito in modo autonomo, senza vincoli di orario e di presenza continuativa negliufficidelGAL,sullabasedelleesigenzedisvolgimentodelleattività.

In caso di utilizzo della propria auto, al soggetto selezionato sarà riconosciuto, oltre agli eventuali costi affrontati riconducibili alla trasferta inerente l’esercizio delle proprie funzioni, un rimborso spese determinato in ragione di 1/5 del costo del carburante per KM percorso.

Per lo svolgimento dell’incarico è stabilito un importo lordo annuo pari ad Euro 30.000,00 da intendersi come costo totale aziendale, comprensivo di ogni onere di legge. Il pagamento avverrà di norma su base mensile e dietro presentazione di apposito documento fiscale.

La durata dell’incarico decorrerà dalla sottoscrizione del contratto fino al 31/12/2020, salvo eventuali proroghe connesse all’effettiva conclusione dell’attuazione della SSL

Articolo 7 – Sede principale di svolgimento delle attività

Il territorio nel quale dovranno essere svolte le attività è quello del GAL Daunofantino, formato dai Comuni di Barletta, Manfredonia, Margherita di Savoia, San Ferdinando di P., Trinitapoli e Zapponeta. Il luogo principale delle prestazioni richieste sarà presso la sede operativa del GAL Daunofantino [sede legale in Manfredonia (FG) all’Arco Cortile delle Gatte n. 3]

Per esigenze funzionali all’attuazione del programma potranno essere richiesti spostamenti al di fuori della sedeedell’areadiriferimento.

Articolo 8 – Trattamento dei dati personali

I dati, gli elementi ed ogni informazione acquisita in sede di bando saranno utilizzati dal GAL esclusivamente ai fini del procedimento e della scelta dei vincitori, garantendo l’assoluta sicurezza e riservatezza anche in sede di trattamento dati con sistemi automatici e manuali.

Il GAL informa i concorrenti interessati, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, che:

• –  i dati richiesti sono raccolti per le finalità inerenti la procedura, disciplinata dalla legge;
• –  il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria pena l’esclusione;
• –  i dati raccolti potranno essere oggetto di comunicazione al personale dipendente del Gal responsabile del procedimento, o comunque in esso coinvolto per ragioni di servizio, a tutti i soggetti coinvolti aventi titolo ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 e del decreto legislativo 267/2000;
• –  il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti, anche informatici, idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza;
• –  i dati e i documenti saranno comunicati agli organi dell’autorità giudiziaria nell’ambito di eventuali procedimenti;
• –  i diritti degli interessati sono quelli previsti dall’art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003.

  Articolo 9 – Eventuali ricorsi

  Eventuali ricorsi dovranno essere presentati all’organo giurisdizionale competente.

  Articolo 10 – Disposizioni finali

  Si specifica che la domanda di partecipazione vincola il concorrente allo svolgimento della prestazione ma non vincola il GAL Daunofantino che non sarà tenuto ad alcun pagamento nel caso in cui non si dia corso all’incarico.

Per quanto non espressamente previsto nelle presenti disposizioni si rimanda alla normativa comunitaria, nazionale e regionale vigente.

Responsabile del Procedimento è Dott. Saverio Belviso.

Eventuali chiarimenti ed informazioni sul presente avviso potranno essere richiesti al GAL Daunofantino tel. 0884/514736 o tramite e-mail all’indirizzo: info@galdaunofantino.it oppure galdaunofantino@pec.it.