Lavoro nero edile a Manfredonia: cosa fare sui cantieri

A proposito dell’aggressione subita ieri dalle Guardie ecologiche ambientali Volontarie del corpo nazionale civilis engea di Manfredonia, il comandante nazionale del corpo gen. Giuseppe Marasco: “I fenomeni del «lavoro nero» e del lavoro irregolare contrastano con i traguardi che ci si propone di raggiungere – e che in parte si sono raggiunti – nell’economia, nell’ambito sociale ed in ogni campo dell’attività lavorativa anche grazie all’avanzamento dello sviluppo tecnologico: sono fenomeni spesso legati all’intento, da parte delle imprese, di evadere il fisco, di non rispettare i contratti di categoria e le norme di sicurezza, con un solo fine, l’abbassamento del costo di «produzione» o addirittura tutto il lavoro a nero.

L’impegno alla lotta al lavoro sommerso non può più avere il carattere della «eccezionalità», come dimostra l’attenzione dedicata all’argomento dall’Unione Europea, che ne ha fatto una delle linee strategiche in tema di occupazione. Nel campo dei servizi ed in quello dell’edilizia troppo spesso al fenomeno del «lavoro nero» si affianca quello dei subappalti: le imprese vincono le gare sapendo sin dalla fase d’offerta che passeranno molti lavori a piccole imprese «fuori da ogni regola», imprese a volte «minuscole», dove operano spesso il titolare ed altre quattro – cinque persone «messe insieme alla bisogna», non badando ai minimi salariali e lontani «anni luce» da ogni normativa sulla sicurezza sul lavoro.

È proprio qui che occorre intervenire, «moltiplicando » le iniziative di vigilanza, formazione e sensibilizzazione nel campo della sicurezza sul lavoro, in fabbrica, nei cantieri edili, ma anche negli insediamenti non produttivi del terziario, rendendole «disponibili» non solo per coloro che sono interessati perché «vi operano all’interno», ma anche per coloro che sono estranei al «processo produttivo».

Come denunciare il lavoro in nero? Il primo passo da fare per denunciare una situazione di lavoro nero, è quello di rivolgersi all’ufficio dell’Ispettorato provinciale del Lavoro. Esistono numerosi uffici sparsi sul territorio e l’elenco è facilmente rintracciabile con una veloce ricerca sul web. L’alternativa consiste in una denuncia presso il più vicino posto di Guardia di Finanza, solitamente presente nei grandi comuni. Non bisogna necessariamente dichiarare la propria identità, le denunce di questo tipo, anche per tutelare i lavoratori che temono ritorsioni sul posto di lavoro, possono essere fatte in forma anonima. Inoltre, se non si vuole procedere con la denuncia come tale, è possibile effettuare delle segnalazioni anonime per via telefonica, componendo il numero della Guardia di Finanza (117). I militari hanno l’obbligo di intervenire presso la sede lavorativa dove, secondo la segnalazione, esistono fattispecie lavorative illegali, per effettuare controlli e verificare quanto riferito. Ovviamente, la Guardia di Finanza è tenuta a non rivelare il nome della persona che ha effettuato la segnalazione, qualora ne fosse a conoscenza, per tutelare la privacy dei cittadini.”

GIUSEPPE MARASCO